瑞士咨詢公司serofia進(jìn)駐鑫鑫木業(yè)一個(gè)月了,這30天真可謂是脫胎換骨,重新構(gòu)架了系統(tǒng)思維,嘗試了新的思考方式,讓鑫鑫木業(yè)的全體領(lǐng)導(dǎo)層感受頗深。
8月15日全員戰(zhàn)略會(huì)議上進(jìn)行了以鑫鑫木業(yè)集團(tuán)的核心價(jià)值觀和生產(chǎn)制造業(yè)的發(fā)展形勢(shì)為基礎(chǔ),圍繞企業(yè)蛻變與科學(xué)管理體系的深度探討。
咨詢師richard koch將這段時(shí)間同各個(gè)崗位的面談結(jié)果、對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的親身調(diào)查,結(jié)合生產(chǎn)制造業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn),在本次全員會(huì)議中從淺入深,從理論到實(shí)踐,引導(dǎo)全員參與體系構(gòu)建,不是灌輸,更像是引領(lǐng)鑫鑫走向下一個(gè)階段的智者,謙遜而睿智。
鑫鑫木業(yè)李總在全員會(huì)議中一針見(jiàn)血的指出,不積跬步,無(wú)以至千里。樹立正確的價(jià)值觀,有原則性的采用系統(tǒng)方法最終獲得最佳結(jié)果,這是企業(yè)蛻變的根本,雖然蛻變的過(guò)程很疼,但是全體員工必須知道,只有變的更好,才能在行業(yè)內(nèi)舉重輕重,才能比肩國(guó)外百年制造業(yè)企業(yè)。鑫鑫木業(yè)達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程就好比攀登珠穆朗瑪峰,面對(duì)如此高不可攀的目標(biāo)不畏懼,立志成為中國(guó)的優(yōu)秀制造業(yè)企業(yè)。
會(huì)議從下午1點(diǎn)持續(xù)到晚上10點(diǎn),大家從公司的價(jià)值觀、原則的最終確定;工藝流程的再造、每個(gè)工藝環(huán)節(jié)的現(xiàn)階段存在的問(wèn)題點(diǎn);各工藝環(huán)節(jié)的人力現(xiàn)狀;各個(gè)階段的關(guān)鍵指標(biāo);品質(zhì)控制的再分布杜絕因質(zhì)檢不當(dāng)引起的質(zhì)量問(wèn)題展開激勵(lì)討論和整理。生產(chǎn)、品控、原材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售部門就本部門開始深度剖析
夜已深,大家還不知疲倦,晚餐伴著工作完成。大家都迫不及待的想要早點(diǎn)見(jiàn)到會(huì)議結(jié)果。大家都
很興奮,好像離好的結(jié)果越來(lái)越近了
今天的會(huì)議不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì)議,或許這一時(shí)刻標(biāo)志著鑫鑫木業(yè)將進(jìn)入下個(gè)階段的里程碑,這不是幾個(gè)人的成就,而是全體鑫鑫人共同努力的結(jié)果。正視企業(yè)自身的不足,持續(xù)的進(jìn)行自我改善。從優(yōu)秀到偉大,鑫鑫木業(yè)會(huì)全體鑫鑫人抱著一樣的價(jià)值觀,遵循著一樣的原則,為每一個(gè)結(jié)果負(fù)責(zé)。鑫鑫人,鑫夢(mèng)想。言而有信,奮斗不止。